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Quand des femmes siègent au Conseil d’Administration, les PDG hommes font moins preuve d’excès de confiance (Harvard Business Review)

La diversité au sein d’un CA est reconnue diminuer les risques courus par l’entreprise. Une étude d’Harvard Business Review explique aujourd’hui pourquoi: les PDG hommes feraient en effet moins preuve d’excès de confiance quand des femmes siègent au Conseil d’Administration.

Lire l’article d’Harvard Business Review 

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