Comité

Valentina, ingénieure de formation et titulaire d’un MBA, exerce en tant qu’administratrice indépendante au sein de sociétés opérant dans les secteurs horloger, médical et photonique. Elle est également membre du conseil de fondation de CityCancer Challenge, une organisation engagée dans le domaine des soins du cancer. Avec plus de 20 ans d’expérience exécutive dans des multinationales telles que Bristol Meyers Squibb, DuPont, Huntsman et Edwards Lifesciences, elle a occupé des postes à responsabilités telles que General Manager en Europe ou à l’échelle mondiale, supervisant jusqu’à 150 personnes et gérant des chiffres d’affaires de plus de $ 250 millions, dans des secteurs B2B aussi divers que la chimie, l’e-mobility, les ingrédients alimentaires ou les industrie de machines. Son expérience dans la Med-tech lui a conféré une compréhension approfondie des partenariats publics-privés et des stratégies pour l’introduction de nouvelles technologies médicales, avec une expérience spécifique en Israël, pays leader du secteur.
En tant qu’administratrice, elle apporte son expertise et sa valeur ajoutée aux entreprises à des moments clés de leurs transitions (transmissions, scalings-up, développement à l’international), ainsi que dans la mise en place de bonnes pratiques de gouvernance ou le développement de la stratégie de durabilité et rapport non-financiers. Nommée au Forum des 100 en 2023 pour son engagement envers la responsabilité sociale des entreprises et sa forte implication associative pour la diversité, Valentina est régulièrement invitée par B-LAB au Forum économique mondial d’InTent Davos pour partager son expertise dans la constitution de chaînes de valeurs durables. D’origine italienne et suisse d’adoption, elle a travaillé et vécu aux quatre coins du monde, et parle sept langues.

Clara Millard Dereudre est administratrice et ancienne dirigeante (C-level), avec plus de 25 ans d’expérience dans les secteurs industriels, de l’énergie et des infrastructures, dans des environnements internationaux et public–privé. Elle dispose d’une large expérience en gouvernance acquise au sein de conseils d’administration d’organisations de différentes tailles, avec actuellement des mandats notamment à la FONGIT et à la HEG Genève, et est membre du comité exécutif de ESG4Boards. Nommée au Forum des 100, elle apporte une expertise reconnue en gouvernance, transformation et durabilité dans des environnements complexes et régulés.

Nathalie Brodard, diplômée de la Swiss Board School, a débuté sa carrière en ressources humaines, où elle a développé des compétences en recrutement international et en gestion du changement. Entrepreneure dans l'âme, elle a fondé en 2010 Brodard Executive Search, une entreprise suisse spécialisée dans le recrutement de haut niveau. En 2014, elle crée Brodiance, un cabinet de conseil en Ressources Humaines et Gestion du changement, qui promeut des méthodes de travail agiles pour aider les organisations à s’adapter et innover. Son engagement social est également notable. Vice-présidente de l’association Tous unis pour l'enfance, elle œuvre à fédérer les associations d'aide à l'enfance en Suisse romande. Nathalie est aussi fondatrice et présidente de Hire Me I'm Fabulous, une association à but non lucratif qui facilite le réseautage et crée une réelle valeur ajoutée dans l’économie de la Suisse romande. Reconnue pour son influence et son leadership, Nathalie a été élue parmi les 100 personnalités qui font la différence en Suisse romande. Elle contribue régulièrement à des publications dans l’Agefi et Le Temps.

Aline Garibian a forgé une carrière marquée par son leadership et son expertise dans les relations économiques entre la Suisse et l'international (Chine & Arabie Saoudite) avec pour objectif principal d’offrir de nouvelles perceptions et perspective dans ses pays qu’elle pratique. Membre du Conseil de la Fondation Swiss Centers et de la Fondation Baur en Suisse, elle contribue à la gouvernance de fondations en relation avec les échanges internationaux que ce soit dans le domaine économique ou culturel. Entre 2012 et 2021, elle a dirigé Swiss Centers China à Shanghai, où sous sa direction, l'organisation est passée de 3 à 15 employés, répartis sur 5 sites. Son rôle a été de soutenir l’économie suisse en accompagnant et conseillant, avec les équipes et partenaires de l’organisation, des PDG et des membres de conseils d'administration dans leur stratégie d'expansion sur le marché chinois. Depuis 2022, elle est indépendante et en parallèle de ses mandats dans des conseils de Fondation, elle accompagne des PMEs dans leur développement marché et récemment, mène des projets sur les Smart Cities avec le World Competitiveness Center de l’IMD. Ses accomplissements académiques et professionnels sont également distingués par plusieurs reconnaissance telles que le Forum des 100 (2016), Impulse Giver Europa Forum (2021), Valedictorian IMD EMBA (2021).

Véronique Pipoz est experte-comptable diplômée (CPA) et dirigeante financière avec plus de vingt ans d’expérience acquise au sein d’entreprises suisses et internationales. Tout au long de sa carrière, elle a construit un large socle de compétences en finance, gouvernance, contrôle interne, conformité, transformations organisationnelles et accompagnement stratégique des entreprises.
COO et membre de la direction de Berney Associés SA, elle est en charge de l’identification, du pilotage et de la mise en œuvre des projets stratégiques du groupe. Elle accompagne également des entreprises sur des enjeux de gouvernance, de transformation financière et organisationnelle ainsi que d’optimisation de processus, et intervient régulièrement dans le cadre de missions de CFO ad interim ou à temps partiel.
Auparavant, elle a occupé la fonction de CFO du Groupe VTX, où elle a joué un rôle clé dans la réorganisation, la transformation et la vente de ce groupe de télécommunications. Elle a également exercé des responsabilités en compliance et contrôle interne au sein du groupe international Unilabs, après avoir débuté sa carrière chez Ernst & Young en audit financier.
Véronique Pipoz siège au conseil d’administration du groupe sdplus et poursuit actuellement un DAS en Système de Gouvernance Responsable. Engagée dans le développement du tissu économique et de la gouvernance en Suisse romande, elle s’implique activement dans des associations professionnelles contribuant à faire évoluer les pratiques et les entreprises, notamment au sein du comité de l’Ordre Vaudois d’EXPERTsuisse.

Pranvera Këllezi exerce en tant qu'avocate à Genève, où elle conseille les entreprises sur le droit suisse et européen de la concurrence, ainsi que sur le droit commercial, la protection des données, le commerce électronique, la gouvernance d'entreprise et l’évaluation des risques réglementaires. Forte de plus de 20 ans d'expérience en tant qu'avocate, juriste d’entreprise et consultante, elle offre des conseils en matière de réglementations économiques ayant un impact direct sur la stratégie des entreprises et travaille étroitement avec les directions et conseils d’administration des entreprises qu’elle conseille. Pranvera Këllezi est membre de la Commission fédérale de la concurrence (COMCO), membre du conseil de la Ligue internationale du droit et de la concurrence et co-présidente de l’association suisse du droit de la concurrence. Elle est titulaire d'un diplôme d'administrateur de l'IMD, Lausanne. Son parcours a aiguisé sa capacité à travailler et à communiquer efficacement sur des problématiques complexes, à avoir une vue d'ensemble sans perdre de vue les détails pertinents, dans des délais courts et sous pression, à exercer un jugement critique et indépendant, à poser les bonnes questions et à proposer des solutions tout en gardant toujours un esprit coopératif, ouvert et entrepreneurial