Prix du Cercle Suisse des Administratrices 2023: découvrez les 5 organisations finalistes

La remise du Prix 2023 du Cercle Suisse des Administratrices aura lieu en présence de la presse, le :

Lundi 28 août 2023 à 11h30 (accueil dès 11h)

à l’hôtel Beau-Rivage Palace, de Lausanne

 

 

 

 

 

• • Fondation L’Enfant c’est la Vie
    Reconnue d’utilité publique, la Fondation l’Enfant c’est la Vie assume le mandat d’accueillir et d’accompagner des enfants en difficultés sociales au travers de diverses prestations. Par son action éducative, elle vise à ce que ses bénéficiaires acquièrent les compétences personnelles et sociales pour leur développement et leur autonomie. Consciente de l’importance des compétences féminines dans ce domaine d’activités la Fondation a révisé l’entier de son cadre de travail et ses statuts.

 

• • Fondation MSC
    La Fondation MSC est une organisation indépendante à but non lucratif créée par le groupe MSC pour développer ses programmes humanitaires et sociaux et enrichir la contribution du groupe au développement durable. La Fondation utilise la portée mondiale du groupe et sa connaissance unique de la mer pour prendre des mesures immédiates qui contribuent à la protection et à l’épanouissement de la planète bleue et de tous ses habitants.

 

• • La Poste
    La Poste, un des plus grands employeurs de Suisse, décrit la Diversité comme les différentes dimensions visibles et invisibles des êtres humains et l’Inclusion est atteinte lorsque tous les individus agissent de manière naturelle et totalement intégrée dans leur environnement de travail. « Diversité & Inclusion » participent à la stratégie de « La Poste de demain », qui encourage les initiatives internes et externes visant à rassembler et à faire avancer ensemble la thématique de la Diversité.

 

• • Les Blanchisseries Générales
    En tant que leader romand de la fourniture et de l’entretien du linge pour le secteur de la santé et de l’hôtellerie en Suisse-romande, Les Blanchisseries Générales ont une approche saine et pragmatique en matière de diversité. Les LBG investissent également pour l’amélioration continue de leur efficience énergétique dans le but de réduire leur impact sur l’environnement.

 

• Logitech
  En réalisant que le plus grand impact que l’on puisse avoir dans la vie est de libérer le potentiel des autres, Logitech se donne pour objectif de concevoir des possibilités qui étendent les capacités humaines, en aidant TOUS les individus à poursuivre leurs passions et à le faire d’une manière qui soit bénéfique pour les personnes et la planète. Encapsulé dans les valeurs d’égalité et d’environnement, cet axe fait également partie de sa culture.