Leila Nicod rejoint le Cercle Suisse des Administratrices en tant que membre
Avec son expérience de directrice de près de 30 ans au sein de grandes institutions œuvrant dans les domaines de la santé, du social et de la migration, Leila Nicod apporte son expertise dans le développement des stratégies organisationnels, le déploiement des politiques publiques auprès de la population et la création de partenariats.
Psycho-sociologue, elle s’appuie sur les deux piliers indispensables au développement organisationnel ; la culture de l’entreprise et l’adéquation de sa structure aux transformations constantes de ses services.
Dans un contexte de rareté des ressources financières, de l’évolution des besoins de la société en matière de bien-être et de la pénurie du personnel qualifié, elle connaît l’importance de l’innovation pour rester au plus près des besoins de la population. Accompagner ces changements et développer de nouvelles compétences sont au centre de ses intérêts