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Sophie Revaz: « La santé des femmes au travail, un facteur de performance et de diversité » – Cercle Suisse des Administratrices
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Sophie Revaz: « La santé des femmes au travail, un facteur de performance et de diversité »

« La santé des femmes au travail, un facteur de performance et de diversité » selon Sophie Revaz (Groupe Mutuel)

« La santé des femmes au travail, un facteur de performance et de diversité »

« La santé des femmes au travail, un facteur de performance et de diversité »

Notre membre Sophie Revaz est l’invitée de la rédaction d’Entreprise Romande, le journal bi-mensuel de la FER-Genève.

Membre de la Direction générale du Groupe Mutuel depuis 2013, Sophie Revaz est Directrice du domaine « Prestations individuelles », lequel regroupe les départements dédiés au remboursement des prestations, aux négociations tarifaires, à l’analyse des données et au trafic des paiements & contentieux. Avocate de formation et titulaire d’un EMBA auprès d’HEC Paris, Sophie Revaz a auparavant été en charge de la partie légale et des ressources humaines. Elle est également membre du Cercle Suisse des Administratrices et Vice-Présidente de la Caisse interprofessionnelle d’allocations familiales de la Fédération des Entreprises Romandes – Valais (CAFER).

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