Finalistes 2019

Le Prix 2019 du Cercle Suisse des Administratrices sera remis Lundi 17 juin 2019 au Beau-Rivage Palace à Lausanne-Ouchy.

Issues de domaines divers, elles sont 7 entreprises et fondations finalistes à avoir été retenues parmi les candidatures par le Jury du Prix dans son dernier tour de sélection pour leur politique favorisant la promotion de femmes aux postes de haute gouvernance :

 

BKW FMB Energie SA, Berne
Le groupe BKW est une entreprise spécialisée dans l’énergie et les infrastructures qui siège à Berne. Présent à l’international, il emploie plus de 7000 collaborateurs. Grâce à un réseau de sociétés et de compétences, il propose à ses clients une vaste gamme de solutions globales. BKW est un partenaire fiable qui fixe des standards, s’engage pour ses clients et pour un résultat concret. Des femmes sont présentes au Conseil d’administration ainsi qu’à la direction

 

Caran d’Ache, Thônex, GE
Depuis plus de 100 ans, Caran d’Ache perpétue avec respect l’art du dessin et de l’écriture. Les valeurs d’excellence, de responsabilité environnementale et sociétale, d’innovation et de créativité s’inscrivent au patrimoine de la Maison depuis des générations: 
En tant que femme entrepreneure et promotrice active de la parité homme-femme au sein des conseils d’administration, c’est en toute logique que Carole Hubscher a souhaité mettre à son ordre du jour la candidature de Caran d’Ache au Prix du Cercle Suisse des Administratrices.

 

Fondation des établissements cantonaux pour personnes âgées, Neuchâtel
La FECPA est la plus grande fondation du Canton de Neuchâtel dans le domaine de la prise en charge des personnes âgées. Elle regroupe quatre homes médicalisés, une pension et 15 appartements avec encadrement. Le respect des parcours de vie et le rythme personnel de chaque résident, bénéficiaire, pensionnaire constituent les valeurs cardinales de la fondation. Depuis sa création, la fondation offre une place égale aux femmes et aux hommes, dans les postes de cadres, de directions d’institutions et dans la composition du Conseil de fondation.

 

Fondation La Rozavère, Lausanne
La Fondation La Rozavère créée en 1887 est le plus ancien et le plus grand EMS vaudois sur un seul site, elle est en cours d’agrandissement et de modernisation. Elle héberge 132 résidents en longs séjours en gériatrie et en psychiatrie de l’âge avancé et 30 résidents dans une structure d’attente et de préparation à l’hébergement. La prise en charge des résidents est fondée sur les principes de la méthode Montessori. Sa gestion dynamique et le taux élevé de femmes au Conseil de fondation parmi les cadres supérieurs ont fondé sa candidature.

 

Société générale Private Banking (Suisse) SA, Genève
Société Générale est l’un des tout premiers groupes européens de services financiers. Depuis la Suisse, nos clients bénéficient de la solidité et de l’expertise internationale du Groupe, alliées à notre savoir-faire suisse construit au fil des 120 dernières années.
Accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences et employabilité, cultiver nos valeurs de banque responsable assurant la diversité, en particulier l’égalité hommes femmes, telles sont nos priorités en tant qu’employeur.

 

Straumann Holding AG, Bâle
Le groupe Straumann est un leader mondial de la dentisterie esthétique. Notre vision: « Plus que créer des sourires, rétablir la confiance». Notre culture participative et apprenante renforce le sentiment d’appartenance et de collaboration. Avec plus de 6000 employés dans le monde, nous savons que la diversité ajoute de la valeur et renforce notre capacité à servir une clientèle diverse et croissante. Nous savons que les équipes mixtes renforcent l’innovation et le profit et que les femmes leaders contribuent au succès de l’entreprise.

et

Sympany Versicherungen AG, Bâle
Sympany, l’assurance qui met le cap sur la différence ! Sympany est une assurance qui s’engage pour les particuliers et les entreprises depuis plus d’un siècle. Nous nous engageons pour une coexistence égalitaire des genres, des générations et des cultures. Sympany promeut la diversité et l’égalité des chances, ce qui se répercute aussi bien dans la proportion de femmes occupant des postes dirigeants que dans l’offre d’emplois à temps partiel et la possibilité de travailler depuis son domicile. 

 

Le Jury 2019, sous la présidence de Diane Reinhard, était composé de représentante-s de l’économie et des médias: Gina Empson, Cristina Gaggini, Jérôme Monnier, Claude Recordon, Frédérique Reeb-Landry, Michael Willimann, Myret Zaki et Magali Zürcher.

Le Prix 2019 du Cercle Suisse des Administratrices est organisé avec le soutien de :
et de